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马田公司“五位一体”学习管理室、员工学习活动的好场所


作者:康多君  发布时间:2007/3/29   点击数:847

近日,马田公司为提高员工的素质,强化人本安全管理,再一次对各矿井(单位)的各连队“五位一体”学习管理室进行了规范管理,为广大员工提供了一个安全学习和参政议政的舒适场所。加强了对员工的安全教育培训,丰富了职工的业余文化生活,有效提高了员工的安全文化素质。广大员工的“三违”行为下降了40%,自主保安能力明显增强,质量标准化工作有了明显改观。今年以来,全公司实现了安全生产,消灭了重大非伤亡事故的发生。

    近年来,马田公司为了加强对广大员工的安全、业务知识教育、法律法规宣传,让广大员工有一个较好的学习、业余活动以及参与连队民主管理的场所,从发挥基层党支部的阵地建设入手,把基层党支部建设与安全教育、职工学习、法制宣传、民主管理和班前会议融为一体,创立了集安全教育、职工学习、法制宣传、民主管理和班前会议为一体的“五位一体”的学习管理室,各连队党支部的各项工作得到了有效整合,党支部坚持了每周一的职工安全学习活动,每月不少于一次的员工政治学习和法制宣传,每月对员工的工资分配进行了公开公布。充分利用了周一安全学习日和班前会,对广大员工进行了安全事项和业务知识的灌输。该公司党委也把“五位一体”阵地建设和规范管理纳入了“文明创争”活动的重要检查内容,与矿井单位和矿领导的工资挂钩,并作为年终评先的一项重要内容依据,月月进行检查考核,月月兑现奖罚。通过加强“五位一体”阵地建设和规范管理,为基层党支部的阵地建设和作用发挥,找到了一条有效的途径,广大员工形成了学习安全业务知识、法制知识和参政议政的自觉性,促进了和谐矿区的建设,也促使广大员工在大灾大难面前没有退缩,而是积极地与困难作斗争,为全公司走出困境作积极的贡献,确保了员工队伍的稳定。
 
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