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白山坪公司 “每季一考”提升党建水平


作者:周俊 朱志敏  发布时间:2019/4/16   点击数:842

近年来,白山坪公司坚持每个季度开展基层党组织书记抓党建双述双评,通过“每季一考”,确保压力传导到位,倒逼党建责任落实到位,实实在在提升了企业党建水平。

在开展基层党组织书记抓党建双述双评活动中,结合党建工作要紧贴“三个湘煤”建设、融入中心服务大局的任务要求,从聚焦落实党建主体责任、融入中心服务大局、个人和班子成员党风廉洁建设、构建和谐平安矿区等方面开展双述双评,并细分抓党建基础工作、各项经营指标完成情况、抓成本管控和全面预算管理、抓精品煤战略实施、意识形态工作管理、综治维稳、党风廉政建设、群团工作及文化建设等内容,并适时增加季度党建重点工作落实情况,严格按照百分制考评,以“数字”和“业绩”检验党建工作实效,着力提高了党建工作的制度化、规范化、科学化水平。

 

 

 

 

 
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