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白山坪公司“六到位”做好困难员工走访和春节慰问工作


作者:周庆晖  发布时间:2018/12/14  点击数:757

 

2019年春节将至,白山坪公司高度重视,周密布置,积极行动,“六到位”提前做好困难补助发放和春节慰问走访相关准备工作,让每位困难员工和慰问对象都能过上一个欢乐、详和的春节,切实把党组织和企业的温暖送到他们心坎上。

提早谋划到位。为有效开展春节期间走访慰问工作,该公司专门下发了《关于认真做好2018年年终困难补助和2019年春节慰问工作的通知》,及时召开专题会议安排部署相关工作,做到谋划和责任分工到位。

政策宣传到位。为便于学习宣传,从公司到各矿及机修厂,都将文件张贴在宣传栏和连队进班室,上传到内部网站、微信工作群和QQ工作群,提高员工群众对年终困难补助和春节慰问工作的知晓率。

摸底调查到位。认真做好困难群体和春节慰问走访基本情况摸底调查统计工作,分别对遇到天灾人祸而导致家庭生活困难、患有重大疾病或绝症而导致家庭生活困难的特困员工;因工死亡的员工家属、家里有因公或其它原因造成伤残的一类困难员工;因工负伤,长期住院治疗的员工,因病就医的自付医药费超过1万元的,人均月收入低于300元的家庭生活困难的(已享受低保的原则上不得享受)的二类困难员工家属;无经济来源的孤寡老人、残疾人员和当年死亡的离、退人员三类困难家属等困难补助发放对象。以及国家、省、市级劳动模范;军、烈家属和伤残退伍军人;1949101日以前参加革命的;因工负伤(伤残四级、矽肺病二级以上)的;处级以上的离退休干部;因工死亡的员工家属;春节期间住院的伤病员等家庭的慰问对象重点进行一次分类深入调查,收集信息,摸底核实,建立困补和慰问走访台账。

资格审查到位。全面掌握员工群众困难情况和具体诉求,做到底子清、情况明,事实真,不错报、不假报、不漏报。对确实达到困难补助发放和春节走访慰问条件的,采取先基层工会摸底初审,再由公司严审核把关的方式,确保资格审查到位,切实做到“一户不丢,一人不漏”。

公开公示到位。严格把住困难补助和春节慰问走访条件,对所有申报的困难补助人员和春节慰问走访对象在公开栏进行公示,严禁弄虚作假,优亲厚友,切实做到公平、公正、公开。

走访责任到位。公司领导将分组联责带队在春节期间开展走访慰问工作,改变过去“点多面广”的补助形式,本着“重点补助,精准扶持”的原则,按照特困1000元、一类困难400元、二类困难300元、三类困难200元的标准,及时将慰问金和困难补助金发放到慰问走访对象和困难员工群众手中,确保慰问走访工作责任落实到位。

 

 
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