为全面准确评价中级职员的工作业绩，及时找出工作中存在的问题，改进不足，大力推进各项工作有序开展，确保公司后几个月工作目标顺利实现，近日，白山坪公司开展管理人员“敢担当、会作为、争做贡献”主题述职考评。

   考核要以履行本职工作完成情况为主，紧紧围绕“敢担当、会作为、争做贡献”的主题来进行述职。“敢担当”，工作中要牢固树立责任意识，面对困难敢于迎难而上，遇到矛盾敢于站出来，想办法解决，真正做到勇于担当；“会作为”，要做到在其位谋其职，把心思和精力集中到干事创业上来，正确作为，为公司发展添砖加瓦；“争做贡献”，要把个人利益放在集体利益之后，扎实做好本职工作，立足岗位创先争优，确保公司后三个月各项工作目标实现。

述职考评采取口头述职与书面述职两式方式，并将季度考评结果纳入管理人员全年绩效考核。