8月22日，白山坪公司工程技术人员技术比武正式擂响战鼓，分龙塘、白山坪和磨田三个考场同时进行，通过精选的47名工程技术人员将同台竞技，一比高低。

为不断提高工程技术人员的业务水平和个人综合素质，打造高素质、高技能的工程技术人员队伍，更好地服务“三个湘煤”建设，白山坪公司根据集团股份公司的工作部署要求，组织采矿、通风监控、抽采防突、机电运输、地质、测量６个专业和综合类的工程技术人员开展了技术比武活动，分考试与考查两个部分进行，其中笔试部分由各专业分别命题，并分专业进行闭卷笔试，成绩占总成绩的70%；考查部分按要求提交专业技术资料进行集中评审，考查成绩占总成绩的30%。在赛前，各矿为落实这项工作，早就积极制定技术比武组织实施方案及考核办法，与奖罚挂钩，加强纪律约束，利用晚上时间，坚持每天组织矿里工程技术人员集中学习培训，认真组织考试，严格选拔出各类成绩优秀的技术员参加公司的技术比武。公司还把各矿组织、选拔、参赛者成绩情况纳入三季度技术业务竞赛的重要考评内容之一，对凡无故不参加考试的工程技术人员，一律取消8月份技术津贴，发现有作弊行为的，试卷计为零分，并取消8月份技术津贴。为确保考场纪律和工程技术人员比武成绩的真实性，公司领导分组带队，由安全生产、党群工作部、纪检监察审计部和劳动人事企管部等部门抽调人员负责监考，将携带的资料和手机统一管理，谨防作弊。通过比武，评出采矿、通风监控、测量专业的一等奖和二等奖各1名，分别奖励600元、500元，其它各专业评出一等奖1名，奖励600元。同时，精心选出各类专业优秀的工程技术人员组队参加股份公司技术比武。