从7月份起，南阳公司对驻矿工程技术人员每月按工程师1000元、助理工程师800元，技术员、监控维修员600元的标准增发岗位津贴。

为大力实施科技兴企战略，稳定专业技术人员队伍，充分调动驻矿工程技术人员的工作积极性，该公司在原已执行工程系列技术津贴中级1600元、助理级1400元、员级1200元的基础上，再度大幅上调驻矿工程技术人员待遇。

该公司同时加强考核力度，每月由生产矿井、职称管理部门、公司分管领导对工程技术人员实行联合量化考核，考核分与技术津贴、岗位津贴的发放直接挂钩，有效发挥经济杠杆对工程技术人员的激励和鞭策作用。