进入2018年，白山坪公司安全生产工作新年有新思路、新目标、新举措，提出全年消灭一级非伤亡事故和重伤事故，消灭淹水平、淹井及瓦斯事故和磨田煤矿达二级，其他矿井达三级的安全生产标准化等级目标，实现全公司安全生产。

一是强化安全红线意识。将安全生产责任制完善和细化到每个岗位，从公司到各矿形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，进一步增强“安全是煤矿最大的政治，最大的效益，最大的福利”安全意识。

二是创新安全文化建设。把班组建设作为安全工作的基础，充分发动广大职工、家属关注安全、参与安全，深入开展开展安全演讲、安全知识竞赛、安全讨论、“安全生产月”、“安全警示教育日”、安全论文征文、安全金点子征集、向一线工人献爱心、安全广播、安全承诺、安全宣誓、安全签名、安全协管、亲情帮教、评选先进单位和先进个人等形式多样的各类安全文化教育活动，进一步完善和创新安全文化理念，营造出浓厚的安全文化氛围。

三是坚决做到五个到位。即安全责任到位，建立健全覆盖全员岗位安全生产责任制，制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度，依法健全安全生产管理机制，全面落实领导责任、部门责任和全员责任，实行安全生产“一岗双责”。安全投入到位，按规定及时足额提取和使用安全生产费用，保证安全培训教育、隐患排查治理、重大灾害治理、安全生产责任制考核奖励、安全科技创新费用等安全生产的资金投入，不断提升矿井安全生产条件。安全培训到位，开展警示培训、直观培训和实战培训，狠抓各类人员安全培训工作，切实提高从业人员安全意识与自主保安能力。安全管理到位，严格安全生产制度管理、现场管理、安全设施设备管理，扎实开展安全生产标准化建设；建立健全岗位、班组、连队、煤矿各层级隐患排查治理机制和安全监测监控系统，组织开展危险有害因素和岗位风险点辨识排查。应急救援到位，制定年度应急演练计划，加强对员工经常性的岗位应急处置措施的培训和演练，提升安全防护设备和现场急救或撤离的能力。

四是以质量保生产安全。严格安全生产标准，制定矿井标准化达标实施方案，拓宽矿井安全生产标准化达标面，深入开展“亮点工程建设”活动，以员工素质提升保证岗位达标、以精细化管理带动专业达标、以班组建设促进现场达标。

五是狠抓隐患排查治理。广泛开展安全生产大检查和隐患自查自纠活动，严格安全责任追究；开展“狠反三违、根除隐患、确保安全”等专项安全活动，组织“三违”人员培训班，让他们充分认识到“三违”的危害性同样也是违法的理念；建立联责体系，严格执行安全问责制度，确保各项安全生产技术管理制度和措施真正落到实处；切实加强安监队伍建设，提高安全监管水平；严格遵守“四不生产”原则，继续推行派驻安监站长制度和安全调度汇报制度。

六是强化现场安全管理。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，严格落实矿领导下井带班责任、交接班制度和调度值班领导24小时坚守值班制，节假日、双休日按照特殊时期安全管理要求，组织力量到矿井进行安全监督检查和不定期开展纪律作风突击查岗行动；加强对特殊时段、重点部位、环节、重点人员的现场监督检查指导，做到下井带班 “五对口”和“五走到，三蹲守”。实行安全生产联责监督，公司5个联责监督组每月对每个矿井不少于4次以上的联责监督和安全工作精准支帮促。

七是加强生产技术管理。进一步完善以总工程师为首的煤矿安全技术管理体系，严把工程设计、作业规程、技术措施的编制、审批、贯彻、执行关；合理布置工程，切实做好矿井的“抽、掘、采”工作，确保采掘接替平衡；强化技术文件的现场落实，任何人不得违背作业规程指挥和组织生产；加强和改善矿井通风、排水、供电、提升运输、通讯、监控、避险等安全生产系统管理，杜绝系统不完善组织生产。

八是抓好“四个会战”活动。突出安全工作重点，开展“一通三防”会战活动，优化矿井通风系统，确保系统稳定可靠；加强瓦斯防治安全管理，实现瓦斯防治工作目标；加强矿井防尘、防灭火的管理，进一步完善和落实各项管理制度；加强煤矿瓦斯抽采钻孔施工验收、防突措施区域验证和效果检验、抽采达标评判、突出预警预报等关键环节的过程管控，保证抽采效果达标；加强安全监控系统管理，确保安全监控设备安装到位，系统运行可靠；以“零超限”为目标，严格落实瓦斯超限管理制度。开展顶板会战，从抓正规开采和工程质量入手，做到顶板管理在技术上可行、支护效果可靠，实现岩巷支护锚网喷化、架棚巷道金属化、工作面支护液压化，坚决消灭非正规开采；强化采煤、掘进、巷道维修作业规程、安全技术措施编制的针对性、可操作性和实用性，杜绝空顶作业和乱采滥挖现象。开展防治水会战，坚持每季度一次防治水会战，全面落实“防、堵、疏、排、截”五位一体的综合防治水措施，确保开采安全。开展机电运输会战，开展机电运输特殊岗位人员的教育培训和监督管理，开展“电气零失爆、运输零跑车、设备零缺陷、操作零失误”机电运输专项整治活动，加大力度排查治理运输线上习惯性违章行为。

九是加强职业健康防控。重视接触职业危害从业人员的职业健康监护工作，对新入矿员工进行职业健康检查和定期对接触粉尘等有害物理因素的作业人员进行职业健康检查，建立健康档案，切实保障员工健康权益。

十是严格安全考核机制。组织安全管理人员学习党和国家的安全生产方针、政策和法律法规以及集团公司、股份公司安全生产规章制度，切实提高政策理论水平；认真履行职责，转变作风，深入井下，靠前指挥，保证下井质量，做到下井带班天数、抓“三违”人次达到规定要求；主动深入基层，切实帮助生产矿井解决安全生产工作中遇到的实际问题。

十一是建立群防群治体系。坚持专监、群监与专业检查相结合，注重发挥安监站、群安网员、青安岗员、女工委、离退休职工等组织的安全协管作用，在全公司形成“人人抓安全、个个懂安全”的群防群治局面，真正把隐患消灭在萌芽状态。