今年以来，白沙电力公司对24名中层管理人员的廉政档案基本信息情况进行了全面收集、整理、完善，并完成纪检监察业务应用系统的数据录入工作，建立了电子和书面两种形式的廉政档案，这是该公司强化干部廉政管理和监督的一项重要举措。

    廉政档案包括中层管理人员及其家庭成员的基本情况、个人收入、住房、个人重大事项报告情况等11项内容。在中层管理人员如实填写廉政档案相关信息后，公司纪委还通过廉政谈话、专项监督检查、明查暗访等形式，对廉政档案内容进行核实，确保干部廉政档案能够全面、如实、客观地反映中层干部的廉政勤政等相关信息。

    该公司对廉政档案实施动态管理，随中层管理人员岗位变动及时增建，廉政档案是党组织对中层管理人员廉政轨迹的真实记录，是党组织评先选优和提拔任用干部的重要参考依据。通过对廉政档案中层管理人员廉政信息的详实录载，便于党组织及时对中层管理人员进行督促、提醒和管理，时刻告诫党员干部警钟长鸣、自警自励，在工作生活中切实绷紧廉政之弦，不触碰违纪违法“高压线”。

    廉政档案的建立和推行，为考察、任用、调动、组织处理干部及配合案件调查提供依据，有力地促进公司的党风廉政建设，全面提升中层管理人员的拒腐防变和抵御风险的能力，有利于激发领导干部自觉锤炼党性，对提高中层管理人员廉洁从政意识和自觉遵纪守法、道德修养将起到促进作用。