截止10月底，白山坪公司党委经过四个月时间的纪律作风大整治工作已取得实效，党员干部和机关人员精神面貌有了明显改观，劳动纪律不断加强，工作作风进一步务实。

强化纪律作风意识。为切实打好后四个月安全生产攻坚战，在今年7月初，该公司党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从转变党员干部和机关员工的纪律作风入手，以“改进工作作风、严明六大纪律、提高工作效率”为主题，制定大整治工作方案，明确了工作态度、工作效率和作风纪律等方面的26个纪律作风问题的硬性处罚规定。从公司机关到三矿，分别组织党员干部和机关人员召开了动员大会，不断增强了纪律作风意识、责任意识和服务意识。  

严字当头突击查岗。公司纪律作风大整治工作检查考核小组，采取先暗访后明查的方式，坚持每月不少于3次，不定期对三矿节假日、双休日、4点班、零点班等重点时段进行突查，重点检查矿领导下井带班、矿区值守、外出请假等制度执行情况和机关工作人员劳动纪律查岗累计21次，查出机关人员1人迟到, 2名驻矿机构管理人员未履行请假程序，擅自离开矿区，分别给予了通报批评和100元、500元的罚款，通过严厉处罚，有效警醒了那些工作中“不作为”、“慢作为”、“乱作为”的人。

工作作风进一步务实。在开展的纪律作风大整治工作中，该公司领导主动参与并带头执行“六大纪律”。8月15日，新上任的公司总经理饶高、党委书记石武军一到白山坪，就以身作则，重务实，转作风，坚持每天下基层、听民意，主动抓工作，经常深入各生产矿井调研，公司总经理还亲自撰写了2万多字的调研报告。每逢双休日，公司领导分组带领业务部门人员分组下矿安全检查，特别是在“国庆、中秋”两节和十九大期间，每个矿每天安排了4名公司领导带队下井，开展了“拉网式”排查安全隐患和不稳定因素，确保了矿井安全和大局稳定。取消了不成文规定的总经理、党委书记2辆“专用车”，凡业务部门下矿检查都可以派用。“专用车”取消后，党委书记石武军一直坚持步行上下班回家，深受群众好评。狠刹了违规“办酒风”，坚持党员干部婚庆喜庆办酒一律申报制度，纪检监察审计部和各矿纪检组对事前和事后全程监督。到目前为止，没有发生一起违规办酒现象。