今年以来，白沙电力公司把深化企务公开民主管理工作，摆在构建和谐劳动关系健康发展的重要位置，突出“六个监督”，狠抓责任落实，构建高效协同运行机制，取得了积极的工作实效。

深化纪检监督。该公司把企务公开监督管理纳入纪检监察重点工作。围绕员工群众的需求，丰富公开内容。定期组织监察审计部门，对企务公开工作执行情况进行监督检查，通报检查结果，纳入行风建设考核，并及时纠正存在的问题。

深化工会监督。完善工会常态监督体系，该公司建立“四个一”监督机制：即组织基层单位利用每月工作会议听取一次企务公开工作汇报，每月定期督查一次企务公开工作落实情况，每季度举行一次基层企务公开工作经验交流活动，每半年召开一次总结评价会。

深化监督小组监督。该公司成立以工会主席为组长的企务公开监督管理小组。明确工作职责，发挥监督作用，坚持日常监督和定期监督相结合，采取抽查、互查等多种方式，深入督查各个层面企务公开情况、执行情况和公开事项落实情况，促进企务公开工作质量的持续提升。

深化职代会监督。该公司充分利用职工代表大会这一形式，让职工代表参与公开内容的制定。对于在职代会上需要公开的项目，会前提前发到职工代表手中讨论，会中审议通过，会后组织职工代表进行监督。工会组织每年向职工代表大会报告一次企务公开情况，接受职工代表评议。

深化群众监督。该公司把企务公开纳入职工群众监督重点事项，鼓励职工参与民主管理，监督公司及时处理、兑现、办结公开事项，提高群众满意度，并有效促进企业生产经营、规范管理、制度建设等各项工作上水平、上台阶。

深化宣传监督。通过专题简报、动态通报和宣传橱窗版面等媒介，发挥员工群众性舆论阵地作用，保证企业发展和生产经营中的重大事项、办理情况向群众公开透明，用“阳光企务”提高企业公信度，保证企务公开民主管理实效。