随着煤炭市场的企稳回暖，南阳公司悄然呈现出许多令人欣喜的新气象：采掘员工月出勤率明显提高了，停薪留职的外出务工人员纷纷要求回来上班了，矿工们在城区购买安置房和买车代步的人越来越多了……这一幕幕，一桩桩，折射出煤矿企业走向复苏的征兆，也是南阳公司坚持用真心凝聚人心，换来员工以矿为家，安心工作的真实写照。

近几年，煤炭行业经济形势异常严峻，煤矿企业步履维艰，全行业出现亏损、资金周转困难、员工收入减少。加之国家供给侧去产能政策的实施，一些产量低、安全问题突出的矿井纷纷被强制关闭退出，让人们感觉到煤炭行业做为“夕阳产业”发展前景黯淡渺茫，不少员工选择离开煤矿，另谋出路，造成企业劳动力严重流失，特别是采掘一线劳动力极为短缺。用工难、招工荒成为煤企面临的首要难题。南阳公司领导敏锐的洞察到这一危机，困难条件下怎样才能留住员工、稳定队伍？南阳公司通过深化改革、减负提效，用待遇留人、用真情留人、用事业留人，终于熬过了“极寒”，再度迎来了“春天”。

薪酬待遇如人意

“实现企业提效，员工增收，是我们一切工作的出发点和落脚点”。这是公司董事长、总经理谭景茂在年初工作会和职代会上代表公司领导班子对广大职工群众做出的铿锵承诺。

为切实做到分配向采掘一线倾斜，向地面低收入群体倾斜，该公司在经营状况逐步好转的情况下，制定了840元的保底月工资标准，所有在岗员工岗技工资上浮一个等级，采掘连队工作物等级上浮100元／吨。以实现安全、增产增收、提质提效为工作目标，大力开展安全班组竞赛、生产竞赛、煤质竞赛，促使广大员工搞好安全有决心 ，发展生产有信心 ，抓好煤质有热心。通过发放高温费、防寒费、节日物资款、提高班中餐标准等实实在在看得见的福利，努力实现员工增收。

今年1－8月，公司在岗员工人均收入为3.2万元，同比增加0.24万元；采掘员工人均收入为4.2万元，同比增加0.48万元。

企业战略明前景

公司确立了“安全、高效、可持续”的战略发展思路，于2015年底对资源枯竭、亏损严重的南阳庙矿实施了关闭退出，将南阳庙矿的采掘机运通精干力量充实到前进、淝江两矿，有效的补充了劳动力。

坚定不移的把安全工作摆在首位，近两年公司累计安全投入1782万元，用于淘汰落后设备和安全技改项目，通过改善安全环境，狠抓隐患治理，强化员工安全意识，公司连续长周期实现安全生产，切实保障了员工的生命健康权。

坚定不移的实行高产高效发展方针，提高煤矿生产技术装备水平，积极探索适合公司实情的采掘机械化之路。克服重重困难，于今年8月份在前进煤矿132采区二煤层1324S工作面成功安装了一台采煤机，大胆迈出了推广采掘机械化的第一步，解决了前进矿二煤层不能有效开采的难题。

坚定不移的实行可持续发展战略，突破旧的管理体制的制约，适应经济新常态，根据不断变化的市场需求、政策导向要求和时代发展需要开拓新市场、挖掘新价值。通过高效管理、降低成本、提高工效，创优质产品，提升企业综合竞争力。实施“精品煤”战略，坚持从源头抓煤质，建立健全煤炭生产、煤层化验、分装分运、考核奖罚“四位一体”的产品质量管理体系，将精煤量与矿井领导、采煤队员工收入挂钩，充分调动了矿井抓煤质的积极性。今年以来，公司精煤与次精煤比率达75.2%，比上年同期增加15%，精煤比率达50%以上，煤质增收2000余万元。

坚定不移的大刀阔斧实施改革。深入推进“三项制度”改革，通过精减机构和地面管理人员岗位，公司在岗职工总数比上年减少585人，工资基金较上年减少1716万元。积极争取政策资金扶持，充分利用国家“去产能”政策争取专项资金5073万元；争取南阳庙矿边深部勘探资金返还省政府专项补贴1432万元；争取各项税费减免200万元；通过养老保险金缴费基数重新认定，为公司减少养老保险金支出近千万元。稳步推进“三供一业”分离移交工作，同南阳镇政府签订了《供水分离移交协议》，至8月底供水工程的水网改造、进户水表已装好；同国网耒阳电力公司签订了《供电分离移交协议》，预拨资金320万元，预计9月中旬可启动施工。

大力宣传建设 “三个湘煤”、打造“三个共同体”企业核心文化理念，重燃了理念信念之火，让员工感受到企业发展的美好前景和蓬勃生机。坚持公平公开公正的选人用人导向，注重“德才兼备，以德为先”的干部选拔任用原则，将企业愿景与个人理想合二为一。公司主管以上层级管理人员中，现有80后10人，70后29人，其中集团公司联合培养的大学生６人。

人文关怀暖人心

全心全意依靠工人阶级办企业，拓宽职工群众为企业发展建言献策的渠道和途径，定期召开职代会、采掘员工座谈会、劳动模范表彰座谈会，对每月评选出来的“十佳队干”、“十佳班长”给予通报表扬和现金奖励，营造了学习先进、争当先进的浓厚氛围。

    细微之处见真情。对生产矿井的澡堂锅炉、水管、热水池进行了改造，确保员工一出班就能洗上舒服的热水澡；在员工宿舍、休闲广场安装了免费wifi，方便员工群众手机上网；夏天购买了绿豆、白糖、凉茶、藿香正气水、清凉油、风油精等防暑降温物品发放给高温作业人员;冬天在井口免费供应姜糖开水，在进班更衣室里烧起旺旺的炉火；女工家属们不定期开展送汤圆、粽子、西瓜、月饼等爱心活动，以浓浓的亲情为员工们鼓干劲、送祝福．．．．．．

精准扶贫解民忧。充分做好调查摸底工作，大力开展爱心帮扶、扶贫济困、金秋助学等活动，为189户低收入员工家庭申请办理了低保。及时掌握员工思想动态，真情实意倾听员工群众的意见和呼声，努力当好职工群众的知心人、暖心人和贴心人。

正所谓“上下同欲者胜”。在充分信任、尊重、理解、关爱的人文环境中，南阳公司凝心聚力，砥砺前行，各项工作齐头并进。今年1－8月，安全产煤24万吨，实现利润3034万元，较年初预算利润增加272万元。公司被推荐为“全国煤炭工业先进集体”，公司领导班子被集团公司党委授予 “优秀领导班子”。