今年以来，白山坪公司党委把抓好党员队伍建设作为推动“两学一做”学习教育常态化制度化的的重要保障，通过“学”“做”走稳步子，立好“改”“建”对照标杆，学做互进、改建并举，坚持学习教育与安全生产相结合，把党员教育与示范引领同步推进，使党员干部真正成为公司“安全、改革、效益”路上的急先锋和新楷模。

坚持以“学”为先。该公司党委本着“干什么学什么、缺什么补什么”原则，每月制定学习计划，积极开展《责任放在第一位》读书活动和组织党员干部学习《全面从严治党面对面》之“锻造领导坚强核心、烧旺锤炼党性的大熔炉、自我净化，祛病强身”等教育活动，有力促进党员干部素质的提升。

坚持以“做”为本。该公司党委将“三个湘煤”建设作为企业发展的稳固基石，经常性开展党性教育，广泛动员各级党组织和广大党员干部深入现场抓安全，积极创先争优，推动公司安全稳定、增产增效目标实现。通过开展“献礼十九大，建设新湘煤，三面红旗创一流”主题实践活动，进一步激发党员干部立足岗位树形象、做表率，争做“党员示范岗”的积极性。

坚持以“改”为重。该公司党委深入基层查找党支部和党员自身存在的问题，把“下基层、听民意”作为当前企业迫切需要解决问题的重要途径，不断加强企业在面临严峻形势下党员的形势任务教育，通过集体廉政谈话和纪律作风大整治，补足党员干部精神之钙，扫除行为之垢，强化担当之责。

坚持以“建”为进。该公司党委将“两学一做”学习教育常态化制度化与“强化管理，落实责任，坚决实现今年后四个月安全生产”结合起来，与推进基层党支部“五化”建设结合起来，以基层党建教育创新，将安全政治学习、主题党日活动落实到支部，从严教育管理党员，不断提升自我净化、自我完善、自我创新、自我提高的能力。