为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，南阳公司党委按照“抓基层，打基础”的党建工作“双基”建设年工作要求，着力加强党的基层组织建设。

积极推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的党支部“五化”建设，新建了7个示范性支部党员活动室，统一制作了党建牌板，添置了崭新的桌椅、报刊书架、书籍和党员专用学习记录本等硬件设施，让党员活动室成为党员的温馨之家，成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

在公司所辖27个党支部中开展了以创建有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩为主要内容的“六有”党支部竞赛活动，将加强党支部建设与全面推行支部主题党日、“三会一课”纪实管理、党员积分管理、支部书记“双述双评”、整顿软弱涣散基层党组织等重点工作紧密结合。公司党委每季度组织检查考核，采取定性评估和量化考核相结合的方式，将党支部考核结果分为ABCDE五个等次，奖优罚劣。对考核等次排名靠后的党支部通报批评，并对其党支部书记进行诫勉谈话。对长期软弱涣散的党支部进行重点整顿，并对其党支部书记进行问责追责或降职免职。

通过推进支部建设争创“五化”“六有”，促使党支部书记业务能力和党员队伍整体素质有新提高，党支部的工作方法有新改进，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有新体现。