上半年，煤炭价格整体比较平稳，起伏不大。但有些党员干部的责任意识大大减弱，“等、靠、要”的思想比较严重，主动作为的热情不高，动真碰硬的勇气不足，责任驱动的意识不强，缺乏只争朝夕、干事创业的担当意识和拼搏精神。从5月开始，白山坪公司开展“责任放在第一位”读书活动，就是要不断增强全体党员及干部员工的大局意识、主人翁意识、责任意识、敬业意识。

         各级领导要带头转变观念。一要向主动作为转变，二要向艰苦奋斗转变，三要向改革创新转变，四要向强化落实转变。

          干部要率先提振精神。发展越是有挑战，干部越要能奋战，挑战和困难是检验各级领导班子和干部的“试金石”。在公司改革发展的重要关口，领导干部必须作好表率，扛好旗帜，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，当好高标准完成各项工作任务的先锋、专家、能手，带领员工推动工作上新台阶。

        选树典型鼓舞士气。越是在困难的时候，越需要发挥典型的示范带动作用。下半年，产量任务非常艰巨。广大干部员工要以各类先进集体和先进个人为榜样，在三季度“战酷暑，夺高产”生产劳动竞赛中，积极学习先进、争当先进、赶超先进，营造“见第一就争，见红旗就扛”的浓厚氛围，以高产促增收。