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白山坪公司党委切实加强综治维稳工作确保矿区和谐
作者：周俊 朱志敏 发布时间：2017/3/8 1 点击数：601
作者：周俊 朱志敏 发布时间：2017/3/8 1 点击数：601
2016年，白山坪公司党委站在讲政治、讲大局的高度，总揽全局，协调各方，采取切实有效的“五个一”措施，深入排查化解矛盾纠纷和解决员工反映的问题，较好地完成了上级交办稳任务，保持了大局的稳定。
一是配齐一套综治维稳班子。及时对综合治理和维稳领导机构成员及信息网络员进行调整，配齐人员，确保综治工作有序开展。实行党政一把手责任追究制。所属各单位与公司签定社会综合治理目标管理责任书，把目标、任务进行分解和量化，按照“四不放过”的原则，对凡发生严重危害社会稳定的重大问题的单位和主要领导进行追责。落实每月一次的安全维稳现场办公机制。维稳领导成员带领相关部门人员每月利用下矿检查工作之时，一并对维稳工作开展调查现场办公，发现和掌握各类不安定因素，及时制定措施妥善解决，做到问题早发现，思想早疏导，矛盾早解决。抓好每季一次的安全防范检查。公司综治大队每季对矿区监控设备、消防设施、炸药库等重点要害部位进行彻底的检查和维护，对家属区主要路段、重要场所的监控设备进行维护，确保了矿区安全的动态监控无盲区。确保每一个特护时期的平安稳定。在2016年各个节日、“两会”、“两节”“特护”时期，制定集体上访和群体性事件应急预案，安排领导值班表，明确责任，制定措施，充分发挥各单位维稳信息员的作用，确保维稳信息网络畅通和各特护时期处于平稳的良好态势。扎实做好了白沙联平棚户区的维稳工作。白沙联平棚户区建设工期长，承包商、业主等不稳定因素多，为不影响工程进度，2016年9月份白山坪公司选派15名综治队员配合白沙实业公司工作，到现场蹲守执勤维稳，确保了稳定。
一是配齐一套综治维稳班子。及时对综合治理和维稳领导机构成员及信息网络员进行调整，配齐人员，确保综治工作有序开展。实行党政一把手责任追究制。所属各单位与公司签定社会综合治理目标管理责任书，把目标、任务进行分解和量化，按照“四不放过”的原则，对凡发生严重危害社会稳定的重大问题的单位和主要领导进行追责。落实每月一次的安全维稳现场办公机制。维稳领导成员带领相关部门人员每月利用下矿检查工作之时，一并对维稳工作开展调查现场办公，发现和掌握各类不安定因素，及时制定措施妥善解决，做到问题早发现，思想早疏导，矛盾早解决。抓好每季一次的安全防范检查。公司综治大队每季对矿区监控设备、消防设施、炸药库等重点要害部位进行彻底的检查和维护，对家属区主要路段、重要场所的监控设备进行维护，确保了矿区安全的动态监控无盲区。确保每一个特护时期的平安稳定。在2016年各个节日、“两会”、“两节”“特护”时期，制定集体上访和群体性事件应急预案，安排领导值班表，明确责任，制定措施，充分发挥各单位维稳信息员的作用，确保维稳信息网络畅通和各特护时期处于平稳的良好态势。扎实做好了白沙联平棚户区的维稳工作。白沙联平棚户区建设工期长，承包商、业主等不稳定因素多，为不影响工程进度，2016年9月份白山坪公司选派15名综治队员配合白沙实业公司工作，到现场蹲守执勤维稳，确保了稳定。
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