2016年，白山坪公司从建设新湘煤、打造“三个共同体”入手，汇聚全员“正能量”，着力加强企业文化建设，不断提升企业“软实力”。

营造浓厚的企业文化氛围。采取召开各类会议、开设学习课堂、举办培训班、开展巡回演讲交流等形式，结合网站、报纸、宣传文化展板、文化长廊及微信群等传播媒介，广泛、深入地宣传社会主义核心价值观、党的路线方针政策及“三个湘煤、三个共同体”的企业核心文化理念和“三个最大”、“三要首要”的安全文化理念，加强“五种职业精神”教育和培树，营造了浓厚的企业文化氛围，提升了职工对企业的忠诚度、认同感和归属感。
积极发挥群团组织作用。工会、共青团紧扣经营管理、安全生产、人才培养等工作,充分发挥自身优势，履行职能。公司工会建立健全了各项民主管理制度和监督网络，扎实开展群安竞赛、“安康杯”竞赛，加强了员工代表、群监员、协管员三支队伍建设和管理，构建起安全生产群防群治体系；大力开展送温暖和扶贫帮困活动，竭诚为员工群众排忧解难。2016年公司帮扶慰问困难员工、困难党员、困难学生、老干、军烈属等780人，发放帮扶慰问资金16万余元。开展金秋助学活动，为21名困难学子发放助学金28000元，工会帮扶工作实现常态化、长效化；积极开展形式多样的文化活动，建设“职工小家”，活跃矿区文化；团委积极组织开展了以“情暖三月、心系改革”为主题的学雷锋树新风活动、以“青春飞扬、感受自然”为主题的纪念“五四”运动97周年户外郊游活动、“五四”评选表彰活动，加强“青年安全监督岗”竞赛等团青品牌建设，组织开展安全巡回演讲活动等等，进一步增强了企业团组织凝聚力和影响力。