进入12月份，南阳公司从提高员工安全意识，增强员工责任、积极消除隐患等入手，多管齐下促进矿井安全生产。

牢固思想提意识。

11月23日至24日分别在前进、淝江矿井组织开展了新“煤矿安全规程”知识抢答赛。利用广播、专刊、微信等传媒工具，及安全学习、班前会等时间向员工灌输“安全是最大的政治、最大的效益、最大的福利”的指导思想，使员工在不知不觉中提高安全意识。

加强管理增责任

    在安全管理上。该公司实行井下中、晚班双领导带班作业制。规定井下作业点必须有队干或管理人员带班作业，否则工作面不允许生产。中、晚班必须要2名以上的矿领导带班作业，否则按失责追究责任，增强了井下现场安全管理力度。建立了全覆盖的安全联责网络，把管理人员与班组、重点岗位、重点人员及所有工作面进行点对点的联责，增强每一位管理人员的安全生产责任心，实现安全生产齐抓共管的目标。

安全监察除隐患

    该公司制定了《南阳矿业公司关于落实今年后阶段安全生产工作的硬性规定的通知》。对严格执行请假销假制度，双领导井下值班制、点对点联责、队干带班作业、安全专项检查等等进行了详细的规定。从12月份开始，每7天开展一轮以 “一通三防”、顶板管理、机电运输（特别是电气失爆、人员提升）为重点的安全专项大检查。对检查出的隐患安排专人上督促整改到位，对查出的重复问题（隐患）进行重罚追责。12月份，该公司将组织所有管理人员分别在两矿井下井检查后组织召开现场安全办公会，进一步指导、督促各矿解决安全生产问题，及时消除隐患。