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白山坪公司“六个抓”强保后阶段安全生产工作


作者:周庆晖  发布时间:2016/12/6   点击数:498

 

12月1日,白山坪公司出台突出“六个抓” 硬性规定,全力做好今年后阶段安全生产工作。

抓反思。围绕周源山煤矿“8·5”、铁箕山煤矿“11·20”两起较大事故,由各矿矿长主持召开矿领导班子、全矿职工参加的反思会,组织矿长、党总支书记、矿总工程师、分管安全、生产的副矿长开展安全大讨论,深刻吸取事故教训,手写反思书。  

抓检查。以“一通三防”、防突管理、顶板管理、机电运输(特别是电气失爆、人员提升)为重点,加大安全检查频次,采取循环安全检查形式,做到每7天一轮全覆盖全矿井的安全大检查,不间断地开展“大排查、大管控、大整治”活动,安全检查不准留盲区,对查出的安全隐患和存在的问题,遵照“谁整改、谁验收、谁签字、谁负责”的原则切实整改

联责。公司领导和安全生产部室人员分片联责到矿井,联责领导必须现场办公,联责人员每周到联责点下井检查不少于2次;公司安全办公会前移到矿井现场召开,由公司总经理负责组织和主持,重在现场解决实际问题;各矿井领导班子成员连责到连队、到班组、到采区工作面、到岗位,联责矿领导每次下井必须对联责的工作头面和岗位巡查不少于2次;联责点发现重大隐患,对矿联责人员要从重进行处罚。

抓纪律。严肃工作纪律,严格执行领导干部和管理人员外出请假制度,矿井领导地面值班、井下下井值班人员要加强值守,蹲守矿井,不得擅自离开矿区,公司已成立由纪检监察审计部、党群工作部、安全监管部组成的督查组,对纪律作风不定期或随机突击查岗和工作落实情况督查,发现未批假离开矿区的矿领导、井下值班未与职工同进同出的矿领导,第一次罚矿领导500元,第二次免职;特殊工种员工离岗每次罚款100元;对弄虚作假的、不在岗的矿领导,每次罚款500元。

抓盯住。各矿要重点盯住 “一通三防”,安排对“风电闭锁”或“瓦斯电闭锁”、违规串联风、扩散风、老塘风、循环风、下行风和不稳定的角联通风情况、传感器安装位置,安全监控系统运行情况、突出煤层采掘修工作面是否超越区域消突红线范围、瓦斯是否超限仍在冒险作业等进行重点检查,一经发现,立即停产整改,否则,被上级各检查单位查出,每项对联责矿领导处罚500元;对违章作业、违章指挥行为,一经查处按《“狠反三违、根除隐患、确保安全”专项行动方案》的处罚规定在经济上加倍处罚,行政上加重一个等级处分。

抓问责。切实落实集团公司廖董事长的指示和该公司董事长要求,

对公司安全检查发现的重大安全隐患,一律视为事故进行分析、追责;对各级检查提出的问题矿级领导不作为、慢作为的,严厉问责,确保安全生产;对工作不力造成问题和隐患整改不及时的,驻矿安监站长要及时报告,并赋予对矿井领导班子成员处理的建议权。

 
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