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南阳公司召开经济运行分析会暨三项制度改革动员大会


作者:何颖  发布时间:2015/12/10  点击数:483

 

1126,南阳公司召开了经济运行分析会暨三项制度改革动员大会。公司领导、生产矿井党政工领导、直属单位和机关部室负责人参加了会议。

该公司经营副总王勖荣同志做了公司1-10月经济运行分析报告和三项制度改革动员报告。他在报告中主要通报了公司1-10月主要经营指标完成情况,分析了经营管理过程中存在的问题,提出了下阶段要从规范材料成本管理、加强用电管理和转供电回收、规范工资管理、加强煤质管理等方面挖潜增效。在三项制度改革动员报告中,王副总主要分析了当前煤炭行业面临的严峻形势,并就三项制度改革的重大意义、改革的指导思想、目标要求、步骤措施进行了说明。

该公司党委书记李永富在讲话中强调:三项制度改革关键在人,重点是解决人的问题。改革既是形势所迫,也是无奈之举。他要求,各单位、各部门要充分认识三项制度改革的重大意义,加大宣传力度、争取广大干部员工的理解和支持,同时改革要敢于动真碰硬,敢于坚持原则。只要全公司广大干部员工艰苦奋斗,同舟共济,就一定能够打赢这场生存保卫战。

    该公司董事长、总经理谭景茂主持会议并做了总结讲话。他列举了当前公司在经营管理主要存在着吃空饷、管理随意性、材料费用超控、转供电漏洞大、制度执行不到位等现象。改革就是要兴利除弊,规范管理。针对公司即将进行的三项制度改革,谭总要求各矿井要在125日前制定详细的三项制度具体实施方案报公司审批。在推行三项制度改革的过程中,公司各级领导要以身作则带好头,不搞歪门邪道、不搞亲亲疏疏;要做到唯才是举、按需设岗;要服从大局、服从安排;不准任何人打招呼、不准串联;要严惩歪风、打击邪气,维护稳定,确保改革顺利推进,达到预期效果。 
 
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