岁未年初，电力公司组织开展为期四个月“强素质、查隐患、抓三违”群安专项竞赛活动，深入排查各类安全隐患，强化责任落实，规范员工按章操作行为，切实转变工作作风，着力提升现场安全管理水平，夯实安全基础管理，并为该公司2016年实现首季“开门红”打下坚实基础。

专项竞赛活动重点在全体群安网员中开展“反三违”、“查隐患”、“当标兵”个人考核竞赛。群安网员要加强当班安全巡检和群安汇报工作。节日期间要重点查职工酒后上岗，熬夜疲劳上岗，上班随意串岗离岗，迟到早退等“三违”行为和本单位的防火防盗工作。每名群安网员每月至少要有3次以上群安检查汇报或者抓“三违”记录。该公司工会将在3月上旬组织人员对公司各单位活动开展情况进行专项检查评比。

专项竞赛活动要求，一是强化安全预控，组织专项隐患排查。按照“领导干部查管理，技术人员查规范，现场员工查操作”的原则，开展安全制度和作业规程措施大检查，堵塞安全管理漏洞。二是规范员工行为，深入开展“三反”活动。进一步细化“反麻痹、反松懈、反习惯性违章”活动，深化宣传教育工作，从小事抓起、从细节抓起，规范员工的操作行为，认真做好习惯性违章的排查和安全薄弱人物排查。在生产工作中养成反对和杜绝违章的自觉性，真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变。三是开展全员培训，提升全员安全素质。充分利用班前会、环保改造施工、3#炉大修现场教学等多种形式对员工进行学习培训，坚持开展事故案例警示教育活动。安全生产技术部每月组织一次学习培训、文件学习、安全办公会议召开和隐患排查等情况大检查，并对检查中发现的问题下发隐患整改通知单，严格按《安全生产管理考核办法》进行考核，不断提高全员业务能力和安全和素质，为该公司实现干干净净的安全年奠定坚实的基础。