十年寒窗，金榜题名，每年高考之后积极开展“金秋助学”活动，帮助困难员工子女上学，对子女考上大学的困难员工家庭进行帮扶，使莘莘学子有条件能够上得起学，不至于因经济问题而辍学，是永耒公司工会工作的一贯传统。特别是近两年来，该公司工会都将这件事情作为民心工程，专门下发了《“金秋助学”活动实施方案》，把该活动当做工会组织服务大局、为职工解愁的重要举措，进一步加大对困难职工子女上学的救助力度，不断拓宽资助范围，确保不让一名困难职工子女因贫困而失学。工会安排专人每年提前对参加高考的职工家庭进行调查摸底，告知他们在收到录取通知的第一时间向工会进行申报，凡符合条件的困难家庭，由学生或家长持本人书面申请、户口本、录取通知书登记核实，及时向上级工会推荐争取支持，同时对资助对象做好补助发放工作。2014、2015年该公司工会共推荐了10名职工子弟资助对象，争取资助金额25000元，其中考上二本学子5人，一本学子5人。受到资助的员工家庭纷纷表示，感谢永耒大家庭帮助子女踏入梦寐以求的大学校园，一定教育子女早日成才，用实际行动回馈企业、回报社会。