白山坪公司为积极巩固和扩展教育实践活动成果，以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，所有“问题清单”均需群众满意才能销号。

　　持续“开门纳谏”，让员工群众参与四风整治。在召开教育实践活动总结大会之后，仍在各单位收集员工群众反馈的意见和建议，并于每周五汇总上报领导班子，做到真开门、开大门，广泛倾听民意。

　　扎紧制度“笼子”，依靠建章立制突破作风症结。该公司抓住“四风”要害，通过建章立制，构建制度笼子，把反“四风”落到实处。先后制定出台了有关制度规定，全公司党员干部挥霍浪费、脱离群众、推诿扯皮、慵懒散慢的现象得到明显扭转。

　　拉出“问题清单”，群众满意才销号。白山坪公司为抓好反“四风”活动的整改落实，将重点问题纳入督导范围，并在机关以及各单位进行公示，推进速度快与慢、措施效果实与虚，一目了然地罗列在问题清单中，通过群众评议、现场验收等方式，解决一个合格一个，满意一个销号一个，真正把群众的心声作为评价工作的标尺。