在党的群众路线教育实践活动中，白山坪公司将收集到的问题进行调查分析，逐项制订解决方案，形成长效机制，努力以实际行动兑现承诺、取信于民。

针对员工群众反映领导干部下基层不够深入的问题，该公司从员工企盼的问题入手，9月份党群部门深入基层4次，及时了解基层动态，倾听员工群众呼声，并且做到了事事有回音；针对员工群众反映监督渠道的问题，该公司及时将意见箱移至监控摄像头范围之外，让老百姓大胆提意见，畅通员工群众监督渠道；针对员工群众反映下基层检查工作时车辆较多的问题，该公司坚持实行“拼车制”，最近经常出现公司领导与员工同坐大巴车的情形。等等……

在制定19个专项整治方案时，该公司班子成员根据分工，明确责任，落实工作措施，抓好分管的整治工作。对治理之后的长效化，该公司用制度的形式加以固定，建立和修订完善《公司矿务公开制度》、《公司公务用车管理办法》、《公司内部监督检查制度》、《公司中级职员、主管考核办法》、《公司党委中心组学习制度》、《公司公文管理规定》等21项规章制度，并立改立行，确保实效。