在暑运安全攻坚战中，该公司运输部机务车间坚持“以人为本”，认真做好暑期职工思想工作，激发职工主观能动性在安全生产中发挥良好作用。

该车间在暑期职工劳动安全教育上，注重情感投入，采用深入一线与职工谈心交流，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想，使安全教育真正入耳、入脑、入心。

 该车间为积极发挥职工参与安全管理的能动作用，结合“安全风险管理大家谈”活动，组织职工围绕暑运安全谈认识、谋思路，出主意，并将谈心过程中，职工提出好的建议意见归纳梳理，记录在册。同时，该车间坚持用职工身边事教育职工，以班组为单位组织职工对各类违章进行汇总分析，挑出典型问题，让当事人“现身说法”，引导职工认真分析违章者的原因、后果，让职工从中吸取教训。切实引导广大职工落实作业标准，确保安全生产。

 此外，为了解职工思想动态、心理状况，及时化解职工思想矛盾，该部领导通过走访职工、调查了解等途径，精心编制调查台帐，对职工所反映热点问题及时安排专人逐一进行答疑释惑。切实将职工的思想凝聚到暑运安全生产上来，全力确保暑运安全畅通。