白山坪煤矿从队务公开抓“手”，布局完善民主管理工作。

6月17日，白山坪煤矿民主管理领导小组按照白山坪煤矿2014年民主管理办法给予该矿采一队队长、书记、民管员因不及时公布员工收入情况每人50元罚款，并责呈该队立即整改，及时公布、公开员工的收入状况。这一处罚决定是白山坪煤矿应对15日，白山坪矿业公司党委书记陈秋华、纪委副书记张成标、工会副主席黄志平等督导组成员一行，对白山坪煤矿的员工收入、民主管理、矿务公开、员工住宿、班中餐食堂等民生工作督导和检查存在的问题，进行的一项工作整改措施。

通过整改白山坪煤矿加大了民主管理监督力度，为更好落实建立和推行厂务公开民主管理的指示精神，《白山坪煤矿民主管理办法》增添了本矿实际内涵，透明度更完善，除坚持原2天一查3天一罚的制度外。在检查中发现推行矿务公开工作不力、欺上满下、弄虚作假、搞形式主义的将进行了严肃批评、对多次不整改不到位的给予经济处罚或退位处罚。

当前是开展党的群众路线教育实践活动工作进入六月阶段。白山坪煤矿此次从队务公开抓“手”，布局完善民主管理工作。全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实员工民主参与、民主管理、民主监督的权力，充分发挥员工民主监督和民主管理的作用，以促进企业安全生产，推动员工工作积极性。