今年6月是全国第13个“安全生产月”。 楚湘公司结合非煤矿山建设企业点多面广线长的行业特点，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，认真落实“五个落实”开展安全生产月活动。

为了强化红线意识，今年的“安全生产月”活动将紧密结合当前安全工作的新形势、新动向，促进广大干部员工牢固树立安全红线意识和责任意识，形成安全生产高压态势，大力营造浓厚的安全生产氛围，确保各生产矿井岗位安全管理职责得到有效落实。

    落实责任。进一步明确各分公司、项目部施工现现场的安全职责范围，建立健全各项安全隐患整改机制，层层签订安全责任状，公司成立由公司总经理“一把手”任组长的安全生产领导小组，领导小组下设办公室，具体负责抓全公司的安全生产；安全办公室总体负责全公司的安全生产检查考核及治理工作。各分公司、项目部主要负责人是企业安全生产第一责任人，出现问题连带追究责任。

落实制度。针对各项目部各队职责范围和实际工作特点，制定了安全生产岗位责任制，完善各类安全生产规章制度，严格按照“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”和“一岗双责”的原则，实行“安全责任事前追究”制度、安全生产领导小组、矿井、连队、班组、安全岗位三级隐患排查制度和领导小组月查、科队周查、岗位日查制度，对查出来的问题限期整改。年终考核实行安全生产一票否决制度。

落实措施。在总结上年安全生产经验的基础上，结合本单位的具体情况 ，按照突出重点、综合治理、标本兼治、务求实效的原则，对各项目部矿井生产设备、井巷等容易发生事故的地方加强“一通三防”安全保障措施，设立设备安全监督员，每周对生产设备定期进行一次检查，检查生产设备维修保养情况，坚决杜绝生产机械设备带病作业现象，公司安全管理部门与工程管理部门联手将定期进行督查，及时通报活动开展情况，表扬先进，对工作不到位的给予批评。

落实宣传. 在公司员工中开展安全教育活动，利用公司网站、宣传栏、安全知识讲座等形式向员工大力宣传安全生产方针政策、安全知识和单位的安全制度，对一线管理人员、安全监管人员、维修人员进行全员、全方位的安全培训，提高员工的安全知识，增强员工安全保护意识和对事故防范能力，营造了一个人人关心安全、人人遵守安全制度、人人确保安全的工作氛围。

落实奖罚分明。本着这次安全生产月活动突出重点的原则，公司对各分公司、项目部实现安全生产的单位奖励：全公司实现安全生产奖励机关员工200元/人，各分公司、项目部依此奖励兑现；公司并对各分公司、项目部“安全生产月”取得一、二、三前三名的单位分别以3000元、2000元1000元给予嘉奖。对发生重伤亡事故的单位除取消评奖资格，按照公司相关文件将给予处罚分公司、项目部5000元。

楚湘公司通过活动开展，增强了员工的安全生产责任意识，为全面提升应对各类生产安全事故能力，实现“强化红线意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养”的目标，确保企业安全生产长效机制打下了实有力的基础。