为确保机组安全、经济、高效运行，实现公司减亏创效、转型发展的工作目标，提高值长的技术专业水平和运行管理水平，促进企业健康和可持续发展，根据值长业务范围较广，运行管理及处理事故经验不足的现状。近日，电力公司白沙电厂出台了对值长岗位的培训计划。

值长的培训内容包含四个方面，一是熟练掌握机、炉、电、化相关专业的运行技术参数，熟悉各专业设备及操作方法及事故处理，二是熟练掌握机、炉、电、化相关专业事故处理，三是熟练掌握发电运行经济指标的考核、计量，四是如何加强对发电运行的人员、设备的管理。

学习时间从4月1日----8月31日，共计5个月的时间；计划在9月份对值长所学内容进行第一次考试，考试分为理论与实践两部分，各占50%。依次在10月、2015年元月对第一次、第二次考核没过关的人员补考。

为使培训工作更加程序化、规范化，保证职教任务落实，提高培训工作效果，该厂对第一次考核成绩优异者及其结对师傅进行奖励，同时对第一次考核没过关的人员进行黄牌警告；对第二次考核没过关的人员进行经济处罚；对第三次考核没过关的人员进行转岗。最大限度地调动值长自觉学习的积极性、主动性，以确保培训工作取得良好效果。