近日，电力公司物业保安分公司召开一季度安全生产工作会议，领导班子及部长、班组长、群安网员和特殊岗位人员参加会议。会议对今年的安全生产工作做了细致的安排，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实责任，加强监督管理，狠抓“安全生产年”各项措施的落实，深入开展安全生产大检查和打非治违专项行动，加大隐患排查整治力度，堵塞安全监管漏洞，在雨季和用电高峰期要加强巡查力度，在安全的情况下保证辖区内的供电供水，进一步提高安全生产保障水平，有效防范安全生产事故的发生。会后立即开展自查自纠安全大检查，做好检查记录台账，确保各项工作落到实处。各部门各班组各群安网员要以更加严格的要求、更加严密的管理、更加有力的措施，为保障公司辖区供水供电提供良好的工作环境。

接着，该公司又召开水电专题会议，对于抄表率现有的窘状做出客观的分析，将有针对性的提升水电抄表率及水电费回收工作效率，降低损耗，组建水电稽查队，健全内部考核机制。加强水电收缴稽查工作管理，提高人员的工作效率，对本部门所有工作实行定额管理，制定《水电收缴稽查队工作职责》，明确职责，分清了权限，给员工的日常工作指明了方向，提供了依据。同时，由专人负责对制度落实情况进行监督，使本部门各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的展开。

   该公司规定水电稽查队稽查力度和每月的抄表率上升下降直接挂钩，如果稽查力度到位，抄表率上升多少个百分点酌情奖励，相反则在每月的绩效考核中体现工作不得力，给予扣分。在稽查过程中查处追加电量电费由稽查队全权支配。

   同时，为了达到工作效果，该公司将效能监察和水电稽查有机结合起来，对于每个抄表人员实行不定时不定人不定点的抽查，抄表中如有抄人情表现象，将在绩效工资考核中给予扣分。

    近期，该公司分别由三位领导带队对辖区用水用电用户进行水电稽查4次，稽查时间有时安排在晚上进行，查出有窃电行为20多起，对公司职工群众的第一次均采取教育为主，如有不听劝阻再犯者将给予重罚，对于农村、外单位、租住用户直接给予追缴电量处罚。