永耒公司加强管理技术人员培养，通过岗位技能培训和外拓市场培训平台，进一步增强员工教育培训工作的针对性、实效性，通过加强安全培训，技术培训，抗风险培训为企业培养造就一支高素质人才队伍。突出抓好班组长、基层管理干部的组织管理能力和突发事件应变处理能力的培训；采取灵活多样的吸纳人才的形式，尝试动态用工制，高薪聘请短期的专业技术强的紧缺性人才，积极探索周期性长，专业性强的外委培训方式，为企业注入新生力量，夯实企业发展后劲。