为了切实改进公司中级职员工作作风，密切联系群众，大力提高办事效率，确保政令畅通，近日，白沙电力公司出台了十条硬性规定，规范中级职员行为。

一、遵守劳动纪律，上班期间严禁做与工作无关的事情。按规定、按要求、按时参加各类相关的会议。严格遵守请、销假制度，未经批准，不得擅离职守。二、认真履职，工作激情高，效率高，务实进取，不折腾，不推诿，不折不扣完成各项工作任务，及时反馈工作进度和结果。三、严格要求下属，规范所在单位或部门的管理，努力为基层提供最优质的服务。四、带头改进工作作风，经常深入基层，密切联系群众。要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的自己坚决不做。五、必须自觉维护公司的利益和公司的形象，任何时候都不做有损公司利益和公司形象的事。六、必须自觉遵守党的组织原则和组织纪律，坚决做到“个人服从组织，下级服从上级”，严格执行各项规章制度，做到令行禁止，决不允许阳奉阴违。七、中级职员必须加强个性修养。在工作场所，个人的仪容仪表、言行举止须大方得体，同事之间应精诚团结、和谐共事，要做到遇事冷静，不感情用事，严禁因工作导致吵架、打架的事件发生。决不允许出现因工作对上级领导谩骂、威胁的行为。八、中级职员实行24小时工作负责制，手机应24小时畅通，做到有事随喊随到。凡离公司外出，副职应向公司分管领导请假，正职应向公司总经理请假。九、实行一级对一级负责的工作原则，即副职对正职负责，正职对公司领导负责，尽职尽责搞好本职工作，自觉接受组织监督检查。十、中级职员必须树立廉政从业意识，正确对待手中的权力，按照组织的要求，加强个人的廉洁自律。

公司重申规范中级职员行为的十条硬性规定，要求所有的中级职员必须严格遵守，如有违反，公司将视情节轻重进行党纪或政纪处罚。