她，只是一个家属，却在矿区家喻户晓、人尽皆知，她随夫入矿28年，从1987年开始的这26年间，荣获过全省煤炭系统、白沙矿务局、白沙煤电集团、白山坪矿业公司等组织颁发的“优秀协管员”、“十佳安全协管员”、“优秀家属”、“四保积极分子”、“先进家属”、“安全四保对子”、“五好家庭”、 “最佳好人好事”、“‘三八’红旗手”、“模范优秀共产党员”、“家庭明星”、“优秀共产党员”等等的荣誉证书和奖状达 31次之多。一个家属，怎会有如此多的荣誉呢？只因她心系安全，她以一个妻子与母亲的那份关怀、那种期盼，让矿井中的男人们能够多一份提醒，多一份责任，这26年来，围绕矿井安全，找矿工家属学《煤矿安全知识》、签“安全四保合同”、走访“三违”员工家庭安全互动教育，她不仅督促安全苦口婆心，为使下井员工能接受劝解和嘱咐，她冬送温暖，夏送清凉，以及补衣服、钉钮扣。这一切，她都是义务奉献，正是她的这份热心和爱心，正是这种期盼与愿望，她那平常的语言，却发挥着不平凡的作用，让众多的井下员工牢记安全，远离了违章，避免了事故。她就是共产党员，湘煤集团白山坪矿业公司白山坪煤矿安全协管——李竹梅。

记得85年随夫迁入矿山的时候，因迁入人员较多，单位安置不了工作，众多的家属只过着相夫教子，做做家务的日子，时间长了，一些家属闲得无聊，于是迷上了赌博，不但不能给下井亲人愉悦的心情，反而给家庭增加了不少压力。而李竹梅却在自家的屋后，将那片长满柴草和小竹子的慌山，硬挖成了一片菜地。突然有一天，两个采煤队的员工因顶板事故而牺牲，震惊了整个矿山，一时氛围非常沉重，两个家庭陷入悲痛欲绝之中，作为有着丈夫和儿子都在井下的李竹梅来说，对这样可怕的事件，自然是触目惊心，因此，只要丈夫和儿子的休息时间，她总是要千叮咛万嘱咐，当时，她虽不懂井下的安全知识，但她却用丈夫与儿子易懂的话语，让丈夫和儿子牢记安全，她说：“安全不是一个人的事，他所牵涉的是整个家庭的幸福，甚至关系到企业的兴衰，钱可以少赚点，事可以多做点，违章事件可千万碰不得”。她的苦口婆心的劝解和警示，丈夫成了矿井安全环节最重要的瓦斯检查员，儿子成了一名参与安全管理的安监员。从此，她的家庭时常被评为“五好家庭”。

1987年，有一天，矿里女工委找到她，希望她能参与安全协管，在当时，这是一个新名词，她有些不太了解，女工委主任说明了安全协管的作用：“就是与其他家属一道做好下井员工的思想工作，嘱咐员工，工作中注意安全，遵守规章制度，不能违章”。她了解了这层意思之后，欣然接受了。从此，她就与矿井安全紧密的联系在一起。为了让下井员工能够理解她的心意，并将嘱咐牢记于心，她带上两个媳妇与其她家属一道，变着花样，节假日、苦暑严寒，送汤圆、苹果、米糕、红枣煮鸡蛋、绿豆粥，甜酒鸡蛋等等，利用这样的契机道一声祝福，说几句安全提示，她的行为让广大员工感到特别亲切，她的嘱咐员工乐意接受。

记得当初，她拿着“安全四保”合同。走到每一个家庭，找到家属，说明情况，要求家属能签上这份合同，有的家属对此不理解，不但不签，还说一些非常难听的话，说：“这是矿里在推卸责任，将安全工作让家属来管。。。。。。等等”，说得李竹梅很是尴尬，可她为办好这件事，她却咽下怨气，陪着笑脸，耐心的做思想工作，说：“这不是矿里不管，矿里的规章制度会更加严格执行，安全措施会落实到位的，要我们家属签这份合同，是让我们从家庭、生活上关心自己的亲人，让他们下井没有情绪，让他们上班没有负担，有充沛的精力工作，有愉快的心情做事，让他们记住有家庭的责任，记住他有维护家庭幸福的使命”。让家属听清楚，弄明白，直到让家属乐意接受，并真心履行好合同义务。让员工家属签完合同之后，她还要再一次走家串户，对合同内容进行核实督查，比如夫妻是否吵架，邻里是否和睦，丈夫安全知识学习是否督促到位，参与安全活动是否积极等等，督查一回，就要在合同附表上打上分数，到年底了，还要挨家挨户将“四保合同”附表收回，统一进行评分。正是她的这份执着，这份耐心，连同其安全协管一道，配合矿里的安全制度和安全管理，与10年前相比 “三违”行为下降了96%。员工的安全意识逐年提高，到2013年5月份，按实际天数计算，该矿已连续实现安全生产七年有余，这样的喜人成果，作为安全协管的李竹梅发挥着非常重要的作用。