一是要求各分公司、项目部组织召开“安全生产月”活动动员大会，大造声势营造“安全生产月”活动开展的意义、目的和要求；二是各分公司、项目部要大力开展系列“安全生产月”培训教育宣传活动。组织员工开展安全警示教育、设立重大危险源识别标记，开设安全生产宣传栏和活动专刊，悬挂横幅标语，营造“安全生产月“活动的氛围；三是开展安全生产月宣传咨询日活动，各分公司、项目部要结合实际情况，开展举办一次“安全生产月”宣传咨询日活动；四是在“安全生产月”期间，开展安全生产综合大检查活动，对各分公司、项目部进行全面“地毯式“的安全大检查，不留死角、不走过场，全面排查安全隐患并及时整改，要求大检查率达到100%，不断提高广大员工的安全意识，营造浓厚的安全文化氛围。

      楚湘公司为达到预期安全生产月的实际成效，“硬”指标考核，加强对各单位“安全生产月”活动奖励考核办法，公司“安全生产月”活动对各分公司、项目部实现安全生产的单位，给予奖励，全公司实现安全生产，奖励公司机关员工200元/人，各分公司项目部参照公司标准执行奖励。公司对各分公司、项目部进行“安全生产月”活动进行总结评比，对前三名的单位分别以5000元、3000元、1000元进行奖励。对于发生重伤以上事故的单位，取消评奖资格，并按公司2013年安全管理办法处罚，另罚分公司、项目部5000元。安全生产月活动开展做到奖罚分明，从而有效调动各分公司、项目部严抓安全的自觉性、规律性，促进湘煤集团楚湘公司安全生产形势的持续、稳定、良性循环健康发展的格局。