近期，兴源公司以“七项要求”严控预防舆情谣言。

要求广大干部员工在反映情况或日常的交谈中必须坚持实事求是的原则，相信科学，不能捏造事实，造谣生事，更不能无中生有，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣。要求做到讲政治、讲大局、讲正气、讲责任、不讲怪话，自觉与有损集团和公司利益、声誉的言行作斗争，自觉维护集团和公司的团结，维护集团和公司来之不易的和谐稳定局面。不说不利于团结的话，不做不利于集团和公司发展的事。要求广大党员和领导干部要用共产党人的高尚品格和坚强的党性以及共同的事业来增进企业及班子成员的团结，切实维护好企业的利益。要求党政部室要畅通信访渠道，高度重视职工群众来信来访，热情热心帮助和指导职工群众所提出的问题。建立和完善职工群众意见箱及来信来访接待日制度。要求建立和完善企业商业保密制度，明确保密事项和内容，严格考核和监控，对泄密者实施纪律处分和经济处罚。要求立即成立网络舆情监控和应急处置工作组，增加投入，完善硬件设施，落实相关人员责任，随时对网络舆情实施监控，发现不良信息立即查处。要求按照相关制度和法律法规，对制造、散步虚假、不良消息的当事人进行严格教育和责任追究。对恶意诽谤集团及公司领导的、有损集团及公司形象和利益的负面消息和当事人，进行严肃惩处，构成犯罪的立即移交公安司法机关处理，是管理岗位的给予解聘，是员工的解除劳动合同，是领导的给予免职或建议免职。