近期，兴源公司制定出中级职员改变工作作风廉洁从业的“十项规定”，来约束中级职员转变工作作风，做到廉洁自律，树立兴源形象，也是深入贯彻落实集团公司“解放思想，深化改革，苦练内功，提升管理”工作主题，走出至关重要的第一步强化作风建设棋。

十项规定是：一、遵守劳动纪律，上班期间禁止做与工作无关的事情，工作期间严禁打牌。二、严格执行矿领导8小时井下带班、24小时地面值班制度及中级职员8小时工作、24小时待命制度。严禁挂牌不下井或带班出早班。严格落实矿井安全生产联责制度，认真履职。三、严格遵守请、销假制度。未经批准，不得擅离职守。四、严格执行规章制度，有令必行，有禁必止。严把检查、考核、验收关，拒绝单位和当事人的宴请。五、认真履职，工作激情高，效率高，不折腾，不推诿，不折不扣完成各项工作任务，及时反馈工作进度和结果。六、严格要求下属，努力为基层提供优质服务。七、廉政从业，廉洁自律，厉行节约。下矿一律按工作餐标准就餐，不准喝酒。八、严禁将费用分摊到职工工资中报销。 九、带头改进工作作风、密切联系群众，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。十、自觉接受公司纪委和广大员工群众的监督。