白山坪公司通过认真开展安全生产“三项活动”，不断夯实安全生产管理基础，取得良效。

抓好“安全短信平台”工作。各矿与公司开展安全隐患整改信息互鼓励员工向安全短信平台举报“三违”行为；三是鼓励员工通过短信平台发送有关安全生产管理方面的合理化建议。     

开展员工严重“三违”互动式警示教育活动。采用模仿法庭的审理、辩护形式举行严重“三违”互动式教育活动，每次活动结束后，由煤矿在公示栏内通报严重“三违”事件，张贴严重“三违”人员照片和检讨书，并公示处理结果。让员工共同接受教育。

加强员工“三违”记分考核。对于现场查处或举报的“三违”行为，根据“三违”不同程度进行追查确认、张榜公示、现身说法、帮教提高、自费脱产培训、解除合同；对于“三违”人员的安全罚款，实行人性化管理：即通过连续一个季度的考核确认，没有发生“三违”行为的，公司将返回对其安全罚款总额的50％；连续一年的考核确认，没有发生“三违”行为的，公司将再返回对其安全罚款总额的30％。