在开展“创先争优”主题活动中，白山坪公司坚持把“五围绕五聚力”作为抓创新、促实效的实际抓手，取得良好效果。

围绕安全目标，凝心聚力保安全。严格执行安全管理“三项制度”，认真开展隐患排查及闭环整改工作，各级党组织实施安全帮教活动，支部配合连队狠抓质量标准化建设，并对重点时段、特殊时期重点盯防，确保了“两节”、“两会”期间的安全生产；各级党组织立足岗位，重点开展“讲科学、比管理；讲安全、比质量；讲标准、比技术；讲效益、比贡献”的“四讲四比”活动；各矿党总支部组织党员、群安网员、青安岗员和职工代表开展安全工作大检查，党员安全示范岗做到了岗位作业标准化、质量标准化，有效地推促了本质安全型矿井的创建。

围绕经营目标，凝心聚力强管理。层党组织积极开展“保目标、降成本、增效益”和比成本效益、比精细管理、“增产节约，增收节支”“单位对标赛”竞赛活动，看谁的效果明显、看谁练内功、挖内潜工作最到位，形成了“争创”氛围。各级党组织开展了“修旧利废，增收节支”活动，回收废旧钢材，修复矿车、电动机、开关等，为企业节支10.28万元，其中创百元个人有128人，创千元党小组18个，创万元总支4个。

围绕发展目标，凝心聚力促发展。各级党组织在产业升级井巷主体工程施工中发挥了突出作用，今年元月，为配合综采队工作，磨田矿党总支专门在综采队新成立了党支部，工作面亮身份、亮承诺，悬挂了“党员示范岗”牌板，明确了安全、工程质量、文明生产等承诺内容，接受群众监督。磨田产业升级项目施工速度不断加快，曾打破湖南省单月凿井最高纪录，综采头面试采正常，整体工作逐渐步入正轨。

围绕改革目标，凝心聚力抓落实。在基层各单位及时做好集团公司“三项制度”改革相关文件精神的宣传、引导工作，使大家统一了对“三项制度”改革的认识；按照上级指示，组织有关部门经常深入生产一线进行调研，根据作业现场实际情况定岗、定员、定额，杜绝了因人设岗、人浮于事现象。

围绕和谐目标，凝心聚力促和谐。加强信访维稳工作，为企业提供良好的安全生产环境，党群部门人员节后复工主动到各矿了解员工思想动态、出勤情况和稳定情况，及时收集和反馈信息；始终秉承“员工利益无小事”的人本理念，深入部门、区队、班组，以谈心、收集意见、了解情况，有针对性地做好凝心聚力工作；大力解决员工住房、就餐、洗澡等与员工生产、生活切身利益相关的问题，加快棚户区改造等民生工程建设，着力改善民计民生，增加员工幸福指数，员工生活环境得到极大改善。