10月21日，南阳矿业公司南阳庙矿某队因工程质量滑坡，在矿调度会上受到通报批评，给予该队每名队干罚款200元现金，并在全矿张榜公示，此举在该矿引起了热议。

    这是该矿为认真贯彻落实作业规程权力最大的理念，加强工程质量管理工作，实现安全年出台新的工程质量考核办法，新办法规定每月评出文明生产最佳队给予奖励800元，队干每人奖励100元，评出文明生产最差队给予罚款800元队干每人罚款200元。并从时间上特意错开原来每周四的安全学习时段，将安全自检时间调整为周三，尽可能的保证每一位验收组成员能全身心的进行考核验收。同时还将工程质量和文明生产两项实行单独评分。规定考核平分办法实行100分制，既全月每周一次的自检共4次占40%，共40分每次10分，公司全月两次检查占60%，其中上半月的检查占40%，总分24分，月底占60%，总分36分，文明生产综合评分按4次自检平均分计算。不仅如此，还加大考核奖惩力度，月考核、当月兑现的激励机制，对当月综合评分达90分以上的对计件单价上浮10%，队干最高可获得400元奖励，对评分在88分以下的队计件单价下浮5%，队干罚款400元，对在公司考核没有一次达优良品的队队干追加罚款100元。