南阳矿业公司机修厂通过开展系列政治素质和业务技能提升的培训来促进青工成长、成才，激励青工积极向上，培育一支过硬的综合型青工队伍。

    该厂及时组织召开新员工座谈会，给他们讲解公司及该厂的现状和未来的发展，讲解所处岗位的安全、技能知识，并为每一位青年员工指派了师傅进行传、帮、带来提高他们的业务能力。与此同时，还时时关注他们，聆听他们的心声，实行零距离沟通，掌握他们的工作、学习、生活情况。9月份，该厂又购进电、钳、焊等专业实用书籍发放给青工，在青工中形成比、学、赶、超的氛围。不仅如此，还鼓励青工参加公司的各项活动，出台青工岗位成才激励机制，通过一系列的举措引领青工不断进步和成才。