经南阳矿业公司精心选派的14名对口支援贵州湘能公司黔源矿的先遣精兵强将按期抵达黔源矿后，他们尽其所能，快速进入传、帮、带的角色和爱岗敬业的工作状态，14名“援贵人员”的敬业精神与精湛管理技能令人刮目相看。这一切源于南阳矿业公司“三高一严”全力援贵。

    该公司站在讲大局、谋实效的高度，援贵举措做到“三高一严”，即高标准、高待遇、高要求、严管理。高标准是公司制定了实施细则，成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、机关有关部门、三矿和直属单位党政领导为成员的援贵领导小组，利用三年时间，力求以“援贵人人一面旗、个人带动一大片、少数影响整个盘、每批攻关成堡垒”的宗旨，坚持“谁派出、谁负责”的原则精挑各类拔尖人才援助黔源煤矿解决实际问题，力促取得达产高效的实际效果。高待遇为援贵人员除湘能公司发放津贴外，该公司给予其享受原岗位前六个月月均薪酬的月资和同等福利、年终奖等待遇，期间表现优秀的公司还将给予表彰和奖励，并按规定一年后享受探亲假和年休假，出满勤探亲、年休的一年给予报销三次往返路费。高要求为公司将此项工作作为各单位年终考核依据，要求援贵领队每月不少于2次向公司定期汇报援贵工作，督促全员发扬南阳优良传统，竭力援贵。