近年来，白山坪公司把加强党风廉政建设当作日常工作的重中之重来抓，严把“三关”，构筑企业廉政“防护墙”。

一是严把制度关。制订民主科学决策机制，实行领导干部述职述廉制、廉政承诺制、建立直属各单位主要负责人向公司纪委报告党风廉政工作制度，建立健全各项配套制定“三重一大”议事规则，即重大事项的决定、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的投入使用等。完善监督制约机制，并通过设立意见箱、公开举报电话等形式，接受员工群众的监督。

二是严把教育关。公司每年定期组织“三管”人员集中学习，把预防职务犯罪作为学习教育的重点，开展警示教育，举办预防职务犯罪法律知识讲座。着重抓好员工队伍建设，定期举办企业管理人员培训班，邀请耒阳市检察院、法院等领导讲课，剖析案例，不断提高企业管理团队的整体素质，筑牢预防职务犯罪的思想防线。

三是严把督查关。加大督查力度，公司机关作风效能监察组深入到各单位相关部室连队，定期开展检查，有效发挥民主监督作用，对查到的个别问题，制定整改措施，限期落实整改，并严肃查处违规、违纪问题，从而有效促进企业党风廉政建设健康稳定发展。