永耒公司紧紧围绕“科学发展、安全发展”为主题,全面推行安全风险管理，构建安全风险体系，扎实开展安全生产月活动。

深入宣传教育，提高职工安全意识。该公司通过白沙网络、宣传橱窗、广播、宣传标语、墙报等形式大力宣传 “安全生产月 ” 的重要意义、主要内容和工作重点。通过安全风险管理知识的学习与教育，加深干部职工理解，增强他们在安全生产中的责任意识和主动意识。

开展安全咨询，提高职工防范意识。该公司通过开展工班长安全培训、安全每周一题、安全知识笔答卷、观看安全事故案例视频、与《我为安全献计策征求意见表》广泛征求职工家属对安全生产的建议和意见，开展 “ 找一个隐患、提供一条建议、采取一项措施、增加一份安全 ” 活动。

开展职工培训，提高职工应对能力。该公司以强化劳动安全培训教育为抓手，重点做好生产动安全、安全防护技能、适应性安全培训。并结合安全生产需要和现场实际，通过专题培训和应急预案演练，提高职工的安全防护技能，事故救援和应急处理能力，切实使职工的安全意识得到强化，安全技能得到提高。

全面排查隐患，提高安全风险系数。该公司按照安全风险管理的要求，对重点部位、关键作业，危险源点等，开展安全大检查，确立风险点，落实管控和整治措施，跟踪销号，实现闭环管理。同时加大力度整顿职工“ 三违 ” ，强化职工遵章守纪的意识，对突出违章违纪行为，加强检查，严格考核。将安全生产月活动与“ 安康杯 ” 竞赛活动、创先争优活动有机结合起来，以月促年。此外，各级管理人员加大管理和检查力度，实现对问题和隐患的源头治理。

总结推广经验，提高活动效力。该公司通过查找事故隐患、剖析违章违纪现象等，从思想认识上找差距，有针对性地加以解决。在此基础上，通过评选安全质量优胜班组、安全生产标兵、推广 “ 安全生产月 ” 活动典型经验等方式，总结交流活动经验，推动活动深入发展。

　　　　　　　　　　　　　　　安全检查从严从实