5月15日,南阳庙矿调度会上对该矿电队队干李武清连续11个小时在井下带班处理安全隐患，掘二队队长刘建新身患重感冒仍坚持下井带班作业分别奖励50元，对工作不到位的队干分别处罚50元，这是该矿强化队干管理考核所采取的奖罚兑现新举措。

    为调动和强化队干工作的主动性和责任心，树立队干和班组长下井带班敢抓敢管的正气，日前，该矿出台了队干、班组长下井带班考核硬性规定，规定队干、班组长每月出勤不少于24天，晚班不少于7天。并将队干、班组长的工资与连队的安全生产、工程质量、生产任务、队伍建设的过程管理挂钩，工作责任心强的给予奖励，工作不到位的给予处罚。并严格考核，奖勤罚懒、奖优罚劣。从而以队干带动连队，班长带动班组，力求班组和连队管理规范化、标准化，将安全生产责任制进一步落实。