南阳公司社区服务中心结合公司开展的“练内功、挖内潜、向管理要效益”活动，六大举措提升后勤服务，力促企业两个文明建设开展。

一是积极抓好后勤工作人员自身业务学习和思想政治教育，不断增强服务意识，提高后勤服务质量、工作效能和管理水平；二是完善后勤管理体制，落实岗位责任制。强化以岗位责任制为核心的各项常规管理，充分发挥考核功能，确保职责明确、责任到人；三是抓好矿区绿化工作，美化企业生活环境。及时做好绿化布局，强化目标责任管理，创建绿色矿区，逐步将绿化范围向员工家属区、生活区域规范推进；四是优化员工生活条件，提高“两堂一舍”服务质量。努力为广大员工提供更优质的“吃、住、洗”一条龙服务，做到饭菜质量上乘、卫生达标、员工满意；保证员工睡得舒适、干净；做好防火防盗，确保公私财产不遭受损失，努力为员工提供安全、舒适的生活环境；五是积极为企业开源节流，提高后勤服务工作效率；六是继续抓好后勤服务工作质量标准化管理，搞好后勤福利综合竞赛。对各单位后勤工作坚持每季度检查考核，对检查出来的问题，限时整改。