随着一系列规章制度和激励措施的出台，伍家冲矿机关管理人员工作作风得到了有效转变，连日来该矿机关管理人员再也没有出现一例迟到和早退现象，办事态度也由以前的拖拉推诿转变成积极主动，整个机关处处呈现出一副欣欣向荣的景象。

新年新气象，新年新风貌，2012年是伍家冲矿发展过程中最关键也是最紧张的一年，为进一步提高机关管理人员的服务职能，转变工作作风是新年来头一件大事。1月2日该矿召开了新年来的第一个会就是整顿机关管理人员工作作风大会。会上兴源公司总经理助理、伍家冲矿矿长胡瑞连对转变机关工作作风做了重要讲话，并对该矿管理团队提出了四点要求，要求每一位管理人员要有一个好的工作态度，一个好的工作作风，坚守一个好的信念，更要有一个好的成效，以一个全新的姿态迎接新的一年。会后，该矿机关管理人员每天到12612石门参加支前劳动，他们每4人一班，每班架U型棚子2架，出煤12车。