2011年，坦家冲矿再创安全年。全年共安全产煤105199吨，超一档计划3199吨，其中精品煤68905吨，超产8905吨，完成开拓进尺265.5米，超计划25.5米，完成瓦斯抽放量200.82万立方米，超计划0.82万立方米，利用瓦斯发电70余万度。创造了连续十年实现无煤与瓦斯突出伤亡事故和连续两年实现消突的新记录。

2011年，该矿继续加大本质安全型矿井创建力度，一是以“一通三防”为重点，突出抓好瓦斯防治工作，全年共施工抽采进尺560.7米；施工抽采钻孔494个，钻孔进尺29134米。对一分层采面及一分层溜子道补打排放孔6276个，排放孔进尺达62756米，抽放瓦斯200.82万立方米，比2010年增加了60.82万立方米。二是强化安全质量建设力度。该矿将采掘员工安全质量奖罚标准由200元提高到400元，并斥资百余万元对南二风井的备用主扇及全井的风水管路进行了全面改造升级，累计整改运输轨道3000余米，清水仓2000立方米，安装2*37KW备用主扇两台，改造通水供水管路4000米。在全矿掀起了争创优良品工程热潮。全年共创优良品63个，优良品率达68%。发放安全质量奖40余万元。并先后取得白沙安全管理局2011年上半年安全质量竞赛第五名和红卫公司 “顶板管理汇战年” 评比竞赛1个第一名、2个第二名好成绩。三是积极织造安全制度保障、安全考核奖惩和安全监督检查“三大安全网”，该矿共编制安全生产管理制度24个，把员工的安全奖、质量奖与安全绩效、队组文明生产、个人安全行为挂钩考核，通过月考核、月兑现等方式全年发放安全奖金240余万元。与此同时，该矿加大了安全隐患整改力度，坚持对采掘巷道实行日监察和动态检查制度。去年全矿累计排查安全隐患13800余例，隐患整改率达99.8%。四是加强了安全文化建设。硬件方面，该矿先后斥资30余万建设了井下-50侯车室安全文化长廊和入井口安全教育电子显示屏，并全面装修了连队学习室。软件方面，该矿以员工夜校为平台，对队干、班组长及特殊工种人员进行安全知识和技能培训，全年共举办各类培训60余期，培训人员达3200人次。员工安全意识和安全技能明显提升。全矿全年无一起一级以上伤亡事故，三违人员与次数比2010年均下降了40%以上。从而确保了矿井安全生产。