永耒铁路公司红星车站站长曹卫民。他对车站安全工作高标准、严要求，把车站建设成为全段标准化作业示范岗、党员模范岗。他善于充分调动职工的积极性，带出一支特别能战斗的队伍，圆满完成公司和段布置的每项工作任务。截至2011年9月30日止，车站实现7200天无任何事故。

曹卫民担任站长以来，把安全摆在首位，严格管理，把红星车站打造成为公司的明星站、示范站。他坚决执行铁路标准化作业程序，严格按照“四标”的要求，督促每一位员工站标准岗、讲标准话、干标准活、交标准班，以老带新，以先进促后进，使每位员工自觉养成了标准化作业的习惯。站内有一处非法道口，附近农村的汽车、摩托车、人员经常从道口通过，特别是摩托车通过的速度非常快，严重影响了列车运行安全，他主动要求车站外勤在道口接发车，发现问题及时处理。在他的带领下，车站每位员工都能够自觉执行标准化作业制度，接发车人员着装整齐、动作标准、严肃认真，赢得了上级领导、兄弟单位和旅客的一致好评。

在曹卫民的带领下，红星车站始终保持积极向上、团结协作的精神面貌。红星车站地处偏远，经常停水停电，条件艰苦，过去公司员工大都不愿意到车站工作。曹卫民同志经常与员工交心，耐心做好思想政治工作，热心为员工排忧解难，员工的凝聚力不断增强。车站一位员工因为个人纠纷，社会闲散人员企图到车站闹事，曹卫民得知情况后，立即赶到车站，义正严词地对他们说：“车站是铁路工作场所，影响铁路工作秩序是违法的，不允许在这里闹事！”这些人被曹卫民同志的正气所吓倒，灰溜溜地走了。他充分发挥党员的先锋模范作用，工作中他们既是行车工作指挥者，又是执行标准化作业的样板队，他们的一言一行，直接影响着整个车站员工的作业行为。车站以公司开展的“争创一流、忠诚奉献”、“安全质量班组竞赛”、“制度建设年”等活动为契机，大力推广党员示范岗，从党员身边小事做起，建立党员与员工结对子帮教制度，对员工作业中存在的问题及时进行纠正、指导，确保了行车工作安全、高效，圆满完成了各项工作任务。