为积极推进集团公司培训工作管理创新，提升培训管理水平，使培训预算切合实际，9月9日，集团公司人力资源部邓世瑜副部长带领白沙、资兴管理局培训部等部门领导一行组成的调研组，来到白山坪公司作培训工作调研。公司党委书记陈秋华、副总经理龙秋根以及公司劳社部相关部室负责人陪同调研。并邀请了来自矿基层的4名大学生代表参加座谈交流。

　　会议上，公司副总经理龙秋根就今年来全公司员工初、中、高职称技术考评及定期培训教育等相关内容向集团公司调研组一行进行了工作汇报；公司党委书记陈秋华就公司如何开展的培训工作与措施等发表了重要讲话，陈书记在讲话中强调培训工作的必要性、重要性，他说“企业要发展，关键在人才”，要求全面提高员工素质增强业务技能。劳社部部长章诗斌就矿井员工培训，安全、生产及考工学技能钻业务加强技术津贴突出性培训工作作了简要讲话，并就更好做好各级员工的培训工作提了建议与意见。来自各基层的4名大学生代表先后发言表态，表示带着感恩的心勤奋工作，扎根矿山，用自己的青春与汗水，为企业又好又快发展作出应有的贡献。集团公司邓副部长一行在认真听取公司领导的工作汇报后，他们对公司培训工作及安全生产各项工作的成绩给予了高度评价。2010年白山坪公司评为集团公司“培训先进集体”。据悉，这次集团公司组织调研组来公司培训工作调研，目的是多听取各基层单位对培训工作的建议与意见，更好地完善做好2012年的培训需求，明确对象分层次，有针对性、实用性、计划性地做好员工培训工作，促进企业各项工作的顺利开展。