南阳庙矿严把“先进”的评审关，对4名生产骨干因工作中出现违章被取消2006年度的“先进”资格，无缘参加公司3月16日召开的双文明建设表彰会，在全矿引起了强烈的反响。

南阳公司每年都要评选一批工作表现突出的“文明员工”进行表彰，来鼓励先进，鞭策后进。南阳庙矿在推荐2006年度的“文明员工”后，注重对“先进”分子平时业绩考核。在公司召开双文明表彰会前夕，该矿发现4名推荐到公司的先进员工有过“三违”行为，遂即取消了这4名员工的评先资格。此举在该矿员工引起了强烈的反响，认为这样评出来的先进才是名副其实。