3月13日，红卫公司专门召开了破产工作会，该公司总经理李文军在会上对破产重组工作中涉及正常退休、提前退休、提前退养、一次性安置费计算、社会职能移交等职工群众关注的热点焦点难点问题进行了重点解释说明。下午，该公司党委书记郭强伟、工会主席郭立群和其它公司领导又分别深入到各单位组织召开了破产工作会，对相关政策及热点难点问题进行了宣讲解，就破产重组职工安置等工作为职工群众现场释疑解惑。

    自红卫煤业有限公司破产大会元月31日召开、红卫公司破产项目全面启动后，该公司按照破产清算组组长、集团公司工会主席涂湘明的工作要求，在积极开展生产自救的同时，采用多种形式加大相关政策的宣传力度，以赢得广大职工的理解支持，确保破产清算工作的顺利进行。

    为加强破产期间的宣传工作，该公司专门成立了宣传稳定工作小组，分别制定了宣传、稳定工作实施方案，编印了内容涉及破产的原因、意义、职工安置政策、纪律要求等内容的《破产重组宣传手册》，及时发放到每个职工手中，做到人手一册。同时，该公司及各单位还利用举办广播专题节目、出黑板报宣传栏等各种形式，加强对破产政策的宣传，使每一个职工都详细了解企业关闭破产的原因和意义。该公司对破产实施方案、职工安置方案都是在广泛征求职工意见的基础上研究制定后再由职工代表大会讨论表决通过，使职工都清楚自己的分流安置途径。该公司还专门成立了破产重组工作接待室等相关机构，组织专门工作人员接待职工来信来访，同时，在广泛调查摸底的基础上，公司各单位都对职工相关情况进行了公示，接受广大职工群众的监督。