新年伊始，一场以“面对困难，我们应该怎么办？”为主题的大讨论活动，迅速在马田公司全面铺开，这是该公司在进入新年及时给全体员工开展矿情、形势教育活动的一项重要举措。其目的就是要动员和号召广大员工群众面对当前的处境和困难，振奋精神，树立信心，鼓舞斗志，同舟共济度难关，负重奋进建家园，以新的姿态、必胜的信念，再铸公司辉煌。

2006年，是该公司极不平凡的一年。当全公司广大干群备足干劲大显身手，且在上半年实现安全生产、经营效益双丰收的大好形势下，一场五百年罕见的“7·15”洪灾肆虐了全公司，导致新星、桐子山两对矿井被淹。桐子山矿井至今没有复产。全公司在蒙受巨大的经济损失之后，12月26日，一场史无前例的“人祸”又降临到新星煤矿，因附近小煤矿超深越界非法开采矿井井筒保安煤柱，造成该矿提升立井井筒突然大面积坍塌，导致该矿井下通风、供电、排水、通讯、提升等系统毁坏，当班井下作业的93名矿工兄弟被困井下，险些酿成特大伤亡事故。事故造成直接经济损失高达数千万元，矿井被迫停产。这对刚刚从“7·15”洪灾阴影中走出的矿井，无疑是当头一棒，而对整过马田公司而言，所造成的损失尤如倒下“半壁江山”。为尽快恢复生产，修复井筒，恢复矿井提升、运输、通风、排水、供电系统共需资金4000万元以上，每月影响产量1.6万吨，半年时间将减少产量近10万吨，如此惨重的损失，对在“7·15”淹了两对矿井的公司来言无疑又是雪上加霜……这两起史无前例的水灾和井筒垮塌事故，确实打乱了全公司正常的工作部署，影响了各项工作的顺利进行，特别严重的是给职工群众思想上带来了迷悯，突出表现在：部分干群意志动摇、精神不振、锐气削减、劳动纪律散漫、安全管理松懈、对今年各项奋斗目标的实现失去信心等不良现象。针对这一现状，该公司领导意识到，如不尽快刹住，让其蔓延下去，势必影响2007年公司各项工作的有序开展。为此该公司党委决定在全公司迅速开展“面对灾难，我们应该怎么办？”的大讨论活动，以此教育和动员广大员工群众振奋精神，树立信心，誓夺今年各项工作的全面胜利。

通过对现实的分析，大家已经清楚地看到：当前的困境，已引起了省委、省政府、湘煤集团和白沙安全生产管理局等各级领导的高度重视、关注和支助，并坚信有上级领导的英明决策和正确领导，马田人一定能够不负重望，勇往直前，走出困境，建设一个美好的新马田。机遇与挑战同在，困难与希望并存，在生存与发展面前，我们没有退路，唯有抓住机遇，形成合力，负重奋进，才能赢得胜利。

   早在去年底，该公司就开始酝酿大讨论活动整体思路和规划，今年年初就由公司党委工作部结合矿情，负责编拟了一季度形势教育材料《同舟共济度难关，负重奋进建家园》并下发到各单位党总支、连队支部一级供全体员工学习，随即各单位发动了大、小会议，广播、电视、黑板报、墙报各种媒体等宣传工具，迅速在全公司至上而下地开展起来，广大干群在讨论中都普遍认为：企业有困难，我们每位员工有义不容辞的责任与企业同甘苦、共命运、度难关，要坚定一种 “只要精神不滑坡，办法总比困难多”的信念，做到在精神上振奋，在观念上更新，在作风上夯实，在自立上图强。就是要认清形势，正确面对现实；振奋精神，树立必胜信心；立足自我，肩负强企重任。一要改进工作作风，强化安全管理；二要迅速开展好生产自救，严格劳动纪律，坚持安全生产，抓好工程质量，提高劳动效率，多出煤，出好煤，降成本，提效益；三要增强勤俭节约办企业的意识，勒紧裤带过日子，从节约一张纸、一滴水、一度电和一根锣丝钉等点滴入手，杜绝铺张浪费的不良现象，控制和压缩非生产性支出，努力拓宽创润空间，从而达到企业增效、员工增收、矿区和谐稳定的目的。

   据统计，该公司这场被称为“及时雨”的形势教育大讨论活动，在全公司涉及面广、反响大，收到了良好的效果。至笔者发稿时止，全公司有近2000名员工参与了讨论和学习，各级领导干部、管理层人员和普通员工还纷纷写出相关学习心得、体会和感想200余篇，大讨论活动的深入开展，促进了全公司的安全生产，日前全公司的各项工作正朝着良好的态势发展。